Организационная культура. Учебное пособие



В краткой и доступной форме освещены все основные вопросы, предусмотренные государственным стандартом и учебной программой по дисциплине «Организационная культура». Позволит быстро получить основные знания по предмету, а также качественно подготовиться к контрольным точкам и зачету. Составлено в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и предназначено для студентов экономического факультета, обучающихся по направлению бакалавриата 080200.62 – «Менеджмент».

Рейтинг:
Добавить в избранные:
Автор:
Категория: Учебники
Страниц: 32
Скачать Epub файл

1. Ирина Беликова Организационная культура. Учебное пособие
2. Введение
3. 1. Понятие и сущность организационной культуры
4. 2. Характеристики культуры организации
5. 3. Задачи и функции организационной культуры
6. 4. Элементы организационной культуры
7. 5. Структуры организационной культуры
8. 6. Уровни организационной культуры
9. 7. Понятие и виды субкультур
10. 8. Классификация и диагностика организационных культур
11. 9. Методы изучения организационной культуры
12. 10. Организационная культура с позиций различных исследователей
13. 10.1. Содержание организационной культуры по Ф. Харрису и Р. Морану
14. 10.2. Три уровня корпоративной культуры по Э. Шайну
15. 10.3. Четыре уровня корпоративной культуры по Т. Дилу и А. Кеннеди, X. Трайсу и Дж. Бейеру
16. 10.4. Модель В. Сате
17. 10.5. Модель Т. Питерса – Р. Уотермана
18. 10.6. Модель Т. Парсонса
19. 10.7. Модель Г. Ховстида
20. 10.8 Теория «Z» У. Оучи
21. 11. Типы организационных культур
22. 11.1. Типология организационных культур по национальным особенностям поведения персонала
23. 11.2. Типология организационных культур в зависимости от специфики вида деятельности
24. 11.3. Типология организационных культур по признаку специфики гендерных отношений
25. 11.4. Комплексные (синтетические) типологии организационных культур
26. 12. Формирование организационной культуры
27. Основные требования при формировании организационной культуры
28. 13. Методы поддержания организационной культуры
29. 14. Изменение организационной культуры
30. 15. Оценка эффективности организационной культуры
31. 16. Основные правила эффективной организационной культуры
32. Литература